SROI

Social return is een aanpak om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt. Inkopers van overheden kunnen, bij het verstrekken van opdrachten, de opdrachtnemer stimuleren of verplichten om kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt te betrekken bij de uitvoering van de opdracht.

Met de toepassing van social return zorgt de Rijksoverheid ervoor dat een investering die binnen het Rijk wordt gedaan, naast het 'gewone' rendement, een concrete sociale winst oplevert. Zo draagt inkopen en aanbesteden bij aan de realisatie van Rijksbeleid -en organisatiedoelstellingen en het creëren van maatschappelijke meerwaarde.

Hoe helpen wij jou aan een baan?

We beginnen met een een uitgebreid gesprek. We kijken naar je opleiding, werkervaring, maar vooral ook naar wat jij wilt. Als wij een goed beeld van jouw kennen en kunnen hebben gaan we direct aan de slag. Wij starten met zoeken naar jouw baan! Daar houdt het niet op. Wij gaan verder. CurrentWerkt begeleidt jou naar een nieuwe baan, maar ook tijdens je werk. We denken altijd met je mee en bieden zelfs opleidingen en cursussen aan. Zo krijg jij een steeds sterkere positie op de arbeidsmarkt.

Wat voor soort werk ga je doen?

Dit is heel verschillend. Wij hebben banen bij kantoren, in de bouw, schoonmaak, de energiesector, installatie- en isolatietechniek en nog veel meer. Er zit vast wat voor jou bij!

Zit je nog in de gevangenis en wil je zo snel mogelijk aan de bak als je vrij bent? Heel goed. Dan komen wij al voor je vrijlating met jou praten.* Met één druk op de knop kun je een mail naar ons sturen. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met jou op!

*Ex-gedetineerden met een drugsverslaving of geestelijke beperking begeleiden wij niet.